二十届中央纪委四次全会工作报告显示，2024年，在高压反腐震慑下，全国有2.5万人主动投案、9.1万人主动交代问题。这一现象生动印证了习近平总书记关于“自我革命是党跳出历史周期率的第二个答案”的重要论断。这两组数据，既丈量出新时代全面从严治党推进的深度，更标注着中国共产党自我革命的新高度。当主动交代从“个别现象”发展为“常态选择”，揭示的正是中国特色反腐败治理体系已实现从制度优势到治理效能的创造性转化。

 一、政治生态之变：从“被动审查”到“主动交代”

在过去相当长的一段时间里，党员干部对于纪律检查的政治意识需要进一步增强，个别干部曾对监督执纪认识不够深刻。这种现象在一些违纪违法案例中表现得尤为明显。然而，在党中央坚定不移推进全面从严治党的大背景下，这种状况正在发生深刻改变。“不敢腐、不能腐、不想腐”一体推进的体制机制日益完善，让党员干部从最初的被动应付，逐步转变为发自内心的主动作为。这种转变不是简单的态度变化，而是政治生态的根本性改善。这种转变体现了党内监督与自我监督的有机结合。越来越多的党员领导干部开始正确认识监督、欢迎监督、接受监督，这是党性修养提升的重要标志。

二、制度建设之功：从“有形覆盖”到“有效落实”

党中央制定出台了一系列法规制度，如《中国共产党纪律处分条例》《中国共产党纪律检查机关监督执纪工作规则》等，为纪检监察机关开展工作提供了有力依据。这些制度的刚性约束作用，使得党内监督真正做到了有章可循、有据可依。纪检监察体制改革的深化，特别是派驻机构改革和国家监委成立，构建了全面覆盖、权威高效的监督体系。这种全覆盖的监督网络，让党员干部越来越感受到监督就在身边。制度的生命力在于执行。各级纪检监察机关严格按照制度办事，形成了不敢腐、不能腐的有效机制。这种机制的威慑力和约束力，促使许多干部主动向组织交代问题。

三、责任担当之重：从“要我监督”到“我要监督”

党员领导干部的责任意识明显增强，他们开始主动对照党章党规查找自身问题，而不是被动等待组织查处。这种由外在压力转化为内在动力的转变，体现了新时代党员干部的新境界。监督执纪“四种形态”的运用，特别是第一种形态的有效运用，让“红红脸、出出汗”成为常态。这种方式既保护了干部，又防止了小错变大错，实现政治效果、法纪效果和社会效果有机统一。这种现象的出现，展现了中国特色社会主义制度的巨大优越性。党内监督和自我监督相结合的制度安排，确保了党和国家长治久安。

从“被动审查”到“主动交代”的转变，生动诠释了新时代全面从严治党“十年磨一剑”的非凡成效。这种变化不是一蹴而就的，而是党中央坚持不懈推进全面从严治党的必然结果。站在新的历史起点，我们要深刻领会习近平总书记关于党的自我革命的重要思想，持续完善党和国家监督体系，让主动投案从“现象”升华为“机制”，为推进中国式现代化提供坚强政治保障。（刘忠根）