近日，网络上出现了一个新词，叫做“侧躺式”干部，它与以往“不担当不作为、不肯干也不敢干、卷起袖子在一边看”的“躺平式干部”有所不同，“侧躺式”干部的主要特点就是见风使舵、投机钻营，是“躺下”还是“站起”完全取决于眼下之事是否直接利好自己。在领导面前表现出兢兢业业、废寝忘食的样子，对于不是领导主抓的工作，那则是能推则推、能拖则拖；若是有“好处”可以捞着的工作，那比谁都积极冲在前头，倘若需要担当责任，那就是“礼貌”拒绝或者一问三不知，属实是干部队伍中的精致利己主义者。

这种凡事都以自身利益为重点、不考虑职责所在的“侧躺式”干部其实并不少见，比如某些干部干工作要看到领导批件才肯干，某些干部审批业务要收到“好处”才肯办，某些领导推进项目要作为政绩才肯做，这些人把工作的着眼点放在谋求一己私利、积累个人政绩上，把群众的需求、国家的利益抛之脑后，明显与中国共产党所坚持的“全心全意为人民服务”的宗旨相违背，这样做不仅有损党和政府以及党员领导干部队伍的形象，更是损害了国家、集体和人民群众的利益。

我认为“侧躺式”干部的出现来自于两方面原因，一方面，某些干部政绩观不正，只做有利于自己事业进步、职务提拔的工作，并且爱耍小聪明，认为只要糊弄领导的眼睛就可以，缺少身为一名党员领导干部和国家工作人员应有的担当和作为，这是主要原因；另一方面，单位内部的激励制度和纠错容错机制的执行力度不足，对于敢于做事、勇于担当的领导干部们来说，在干事创业的过程中少了点“动力”和“保障”，这是次要原因。要想遏止这股“侧躺”之风，就要注重从根源上寻对策，让“侧躺”干部无处可躺。

一是让干部思想“站”起来。习近平总书记曾说过，理想信念是中国共产党人的精神支柱和政治灵魂，是共产党人的精神之“钙”，没有理想信念，理想信念不坚定，精神上就会“缺钙”，就会得“软骨病”。作为一名党员干部，坚持精神“补钙”是终身课题，我们要加强思想学习，树立和践行正确的政绩观，将中共党员“全心全意为人民服务”的理想信念注入到骨子中去，站起来堂堂正正为中国人民谋幸福、为中华民族谋复兴。

二是让干部行为“动”起来。人非圣贤，孰能无过，在发现领导干部有“侧躺”的苗头时，要及时通过谈话提醒、批评教育的方式抓早抓小，提个醒、指个路，让干部认识错误、改正错误，不再见风使舵，促使干部积极行动起来担当作为，这也体现了党组织对党员领导干部真正的关心和爱护。

三是让科学制度“立”起来。要想让干部在工作上有“奔头”，少不了科学的制度，包括能给干部提供动力的激励考核制度，以及提供坚强后盾的纠错容错机制。光是有制度而不落实执行，也只是纸上谈兵，要加强执行力度，真正把制度落在实处，不仅能推动“侧躺式”干部行动起来，还能给真正吃苦耐劳、勇于奉献的干部多一些理解和支持，调动整个单位的干事创业氛围，更好为群众服务。（刘丽敏）